Realistische Unfalldarstellung
Seit 10 Jahren in Zusammenarbeit mit dem DRK Frankfurt
Realistische Unfalldarstellung in Deutschland hat seine ganz eigene Geschichte
Die realistische Unfalldarstellung (RUD) entstand in Deutschland in den 1960er-Jahren aus dem Bedürfnis heraus, Einsatzkräfte wie Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste realitätsnah auf Notfallsituationen vorzubereiten.
Erste Übungen waren noch einfach gehalten, gewannen aber rasch an Komplexität.
Besonders das Deutsche Rote Kreuz (DRK) und andere Hilfsorganisationen begannen, Verletzungen mit Schminke und Spezialeffekten nachzustellen, um das Training effektiver zu gestalten.
In den 1970er- und 80er-Jahren entwickelte sich daraus eine eigene Disziplin mit geschulten Darstellerinnen und Maskenbildnerinnen. Parallel dazu wurde das Notfalldarstellungswesen institutionalisiert, mit festen Standards für Mimenarbeit und Verletzungsschminke. Heute ist die RUD ein fester Bestandteil der Aus- und Fortbildung im Bevölkerungsschutz, bei Übungen von Rettungsdiensten sowie im Katastrophenschutz.
Seit gut 10 Jahren begleite ich das DRK Frankfurt an der ZAS in Frankfurt Höchst als Chefmaske während der Probe- und Staatsexamen zum Notfallsanitäter. Alles begann zunächst mit der Umschulung der aktiven Rettungssanitäter zu Notfallsanitätern. Inzwischen sind wir im Team ein fester Bestandteil der Schule, und begleiten die 3 jährige Ausbildung verschiedenster Klassen sowie die Schulung der Praxisanleiter.
An dieser Stelle gilt mein Dank für diese jahrelange und schöne Kooperation der ZAS, sowie meinen langjährigen Kollegen von THEATEReMOTION.
RUD - Realistische Unfalldarstellung
Dienstleistungen im Bereich der RUD
Realistische Unfalldarstellung für Simulations- und Trainingssituationen – Rettungsdienst, Feuerwehr, Großraumübung, Schulungszentren
Workshops zu den verschiedenen Bereichen der RUD/SFX Make-Up – vom Anfänger bis zum Fortgeschrittene. Für Rettungsdienstschulungen, Make-Up Schulen und SFX Enthusiasten
Realistische Wunddarstellungen für Film, TV, Werbung und mehr
